Есть ТК РФ, в котором четко сказано, что "месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда" (а не ниже прожиточного минимума). МРОТ у нас пока еще 4330.
Там чуть дальше есть и про региональный размер минимальной оплаты.