Форум: Помогите расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Форум Главбух

Танёчек · 14.02.2010, 13:02

Добрый день!
У меня уволились три сотрудника, по собственному желанию.
Работа по графику два через два.
1. Принят на работу 21.12.09, отработано в дек. 5 дн. или 50 часов., начислено 4800-00
в январе 16 дн. или 160 часов. Начислено 16800-00
Уволен 29.01.10
2. Принят на работу 22.12.09, отработано в дек.5 дн или 50 часов, начислено 3500-00
в январе 9 дн. или 90 часов, начислено 8400-00
Уволен 29.01.10
3. Принят на работу 21.12.09, отработано в дек.3 дн или 26 часов, начислено 1820-00
в январе 9 дн. или 90 часов, начислено 9800-00
Уволен 29.01.10

Чего-то я запуталась. И нужна ли компенсация вообще, ведь люди отработали менее 1 мес. по сумме дней?
очень надеюсь на ответ и совет.

14.02.2010, 13:02	#1
Танёчек статус: старший бухгалтер Регистрация: 20.11.2008 Сообщений: 234 Спасибо: 0	Помогите расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Добрый день! У меня уволились три сотрудника, по собственному желанию. Работа по графику два через два. 1. Принят на работу 21.12.09, отработано в дек. 5 дн. или 50 часов., начислено 4800-00 в январе 16 дн. или 160 часов. Начислено 16800-00 Уволен 29.01.10 2. Принят на работу 22.12.09, отработано в дек.5 дн или 50 часов, начислено 3500-00 в январе 9 дн. или 90 часов, начислено 8400-00 Уволен 29.01.10 3. Принят на работу 21.12.09, отработано в дек.3 дн или 26 часов, начислено 1820-00 в январе 9 дн. или 90 часов, начислено 9800-00 Уволен 29.01.10 Чего-то я запуталась. И нужна ли компенсация вообще, ведь люди отработали менее 1 мес. по сумме дней? очень надеюсь на ответ и совет.