Увольнение как правильно внести запись в трудовую книжку.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Аннгелина

Подскажите, пожалуйста, сотрудник увольняется с 01.04.10г. по соглашению сторон. Я делаю следующую запись в трудовой книжке 31.03.10г. : "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ"
Директор ______________ С.Ю. Иванов
________________ (подпись сотрудника)
В столбце на основании чего пишу "Приказ от 31.03.2010 №__".
Меня интересует, верно ли я указываю дату последнего дня работы сотрудника и соответственно приказ от этой же даты или все-таки дата 01.04.2010г.?

Не верно. Уволен по собственному желанию согласно (можно не писать) статьи 77 части первой пункта 3 Трудового кодекса Российской Федерации.

(это я так пишу) ибо в ТК есть статья, где написано о точном совпадении с ТК. встречал мнение, что после "моей" записи нужно еще и формулировку из ТК вставить. но там тоже вопросы.

В ТК сначала иду статьи и т.д.

И не просто подпись сотра, но еще и ОЗНАКОМЛЕН.