Сокращение рабочего времени главбуху!!!!

[Mana-Mana]

Помогите "найти справедливость"!!!! Сегодня директор сообщил, что в связи с нехваткой финансов придется так сказать сократить мой рабочий день. Я главный бухгалтер (не официально веду кадры и делопроизводство) в муниципальном предприятии. Вопрос: как правильно это оформить? Понятно, что нужно предупреждение, но как в нем формулировать этот факт, ведь штатное расписание не меняется? Или все таки он обязан изменить и штатное? И как правильно все это оформить, чтобы потом самой не пострадать? Ведь увольняться я не собираюсь и это место является у меня пока единственным, значит основным.