дополнительное соглашение к трудовому договору

[sam]

Сообщение от Малышка

у нас сотрудник учился за счет организации и мы хотим сейчас заключить с ним доп соглашение чтоб он определенное время не мог уволиться пока не отработает свою учебу.

никакими ДС к ТД вы не сможете "заставлять" работника работать в вашей организации, а вот возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение работник конечно же должен в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного ТД и условием об обучении за счет средств работодателя