находится в отпуске по уходу до 1,5 лет и выходит на 0,5 ставки

[Таинственная Незнакомка]

измените приказ по отпуску до 1,5 лет....закройте его вообще... потом сделайте на сотрудника новый приказ на 0,5 ставки и на другую должность..после этого сделайте новый приказ по уходу до 1,5 лет с учетом новых данных