Компнсация при увольнении

[Оля Долгова]

Сообщение от Nati

Добрый день. Случайно узнала, что при увольнении работника, который даже не получил право на отпуск, т.е. проработал менее 6 мес. тоже причитается компенсаци за неиспользованный отпуск. Подскажите алгоритм начисления, не исключая случаи, когда есть неполностью отработанные месяца. Заранее огромное спасибо!!!

У меня возникла такая проблема... У меня работник отработал 2 месяца полностью и 2 неполностью... Только я не знаю на что ссылаться... В Трудовом Кодексе написано, что работник должен отработать не менее 6 месяцев, чтобы ему был предоставлен Основной оплачиваемый отпуск... А тут пишете, что можно и раньше... Будьте добры, подскажите!