Уведомление об увольнении

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

не обязательно

ну они ж согласны его уволить и заява есть, а если есть, то в соответствии с последней частью ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (в том числе при сокращении штата) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Исключение составляют только случаи ликвидации организации (прекращения деятельности предпринимателя).
Значит, для сотра день увольнения должен быть перенесен на день окончания периода нетрудоспособности.