Уведомление об увольнении

[ledi_V]

Сообщение от Вес`на

если нет больничного, то уволить можно и без отработки, он просит, дир не возражает уволить без отработки, увольняйте да и всё, не обязаны вы его 14 дней мариновать

да так и хотели. но он у нас "на вольных хлебах", неделю его нет в офисе, потом приходит отчитывается. Вот его не было 18, 19 и 20-го. Что ему в табеле ставить - НН или был? может врет он про больничный. Я его сейчас рассчитаю, что он был в эти дни, а он мне листок принесет - придется пересчитывать, не оплачу эти дни, он "предъявит", что не доплатили - опять мне пересчитывай....