Работника не уволили сразу. Чем это чревато?

[ГЛБ]

Innoch, у меня примерно такая ситуация....тоже сотр пропал......потом сказал, что на больничном, а сам запил........не знали как уволить, уже по статье хотели за прогул, потом тоже телеграмму отправили, что просим подойти за расчетными, дак мигом нарисовался......ну мы тут его тепленького.......все доки и состряпали......вообщем уволили нормально не по статье, но хоть с оформлением как положено всех доков......но и денег он нам не должен был......
Вы не говорите, что он вам должен, вы скажите, что вы хотите с ним рассчитаться........

Сообщение от Innoch

Тогда будет штраф за задержку трудовой книжки, наверное...?

это в том случае, если он нажалуется в трудовую инспекцию, а так кто узнает.....

Сообщение от Innoch

Организация подает в суд на работника, чтобы вернуть займ. Не знаю, есть ли тут какие-то подводные камни... Договор с работником есть, расходный ордер на выдачу займа есть...

если все доки оформлены, то ничего страшного.......