Компенсация при увольнении

[Зануда отмороженный]

Сообщение от osovch

откуда взялось 100? При расчете КНО берется среднемесячное количество дней за месяц. Если месяц отработан полностью берем 29,4 календарных дня. Если отработан не полностью, то 29,4 делим на 30(3) кал.день и умножаем на количество отработанных календарный дней.
таким образом:
в мае - кол-во дней 29,4/31*18=17,07
июнь - 29,4
июль - 29,4
август - 29,4
сентябрь - 29,4
всего за расчетный период - 134,67

заработок за расчетный период: (напишу снова, так как в прошлый раз я октябрь ошибочно включила) :

6379+10100+10100+10100+10100= 46779,00

Считае среднедневной заработок:
46779 / 134,67 = 347,36

Сотрудник ваш отработал полных 5 месяцев:
с 14.05.2010. - 13.06.2010 - 1 месяц
с 14.05.2010. - 13.07.2010 - 1 месяц
с 14.07.2010. - 13.08.2010 - 1 месяц
с 14.08.2010. - 13.09.2010 - 1 месяц
с 14.09.2010. - 02.10.2010 - отработано более чем 15 дней, потому считаем как за полный месяц. Итого 5 месяцев. Считаем дни:
28 дней положенного отпуска делим на 12 положенный месяцев и умножаем на дни КНО:
28/12*5=11,67 Таким образои КНО положена за 11,67 календарных дней.
Остальное дело техники:
347,36 * 11,67 = 4053,69 - это сумма КНО

Ее облагаем НДФЛ, и страховыми взносами. и все!

Арифметику рекомендую проверить

какие страшные слова! жуть просто. челу нужен ответ, а не куркулятор!