компенсация при увольнении

[Оля гл.бух]

Сообщение от Аведа

В ТК прописано именно 28 дней, а не 2,33. У нас в регионе есть еще и дополнительный отпуск, так за месц в седнем получается 3 дня.

Подскажите как правельно посчитать. сотрудник заработал 28 дней отпуска. 14 отгулял, сейчас увольняется, ему положена компенсация за 14 дней. В расчет общей суммы мы включаем сумму уже отгуленного отпуска, это ведь тоже заработок или нет?