Если ген.дир работает по совместительству

[Youlia]

1. Может.
2. Если указано, что 10 тыс. при норме совместителя, то столько и начислять.
3. Договор - трудовой, но самому с собой его можно не заключать, если он единственный учред.
4. Сдавать как за обычных сотрудников.
5. Если в отпуске по уходу, то работать может неполный раб. день, но он и так у нее будет неполный, т.к. она совместитель.