Расчет кол-ва отработанных календарных дней

[зсв]

Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются. Если впоследствии этот месяц попадет в расчетный период для очередного отпуска, то это число дней включается в расчетный период. Например:Работнику предоставлен отпуск со 2 по 30 мая 2010 г. Число календарных дней, которые не вошли в мае в отпуск, – три. Это 31 мая, а также два нерабочих праздничных дня: 1 и 9 мая. При расчете очередного отпуска в 2011г, май 2010 г. . составит 2,85 (29,4 : 31 х 3).
А в моем случае, мы обязаны за 12 июня отгул.