Пример расчета отпуска

[Вес`на]

Сообщение от СтуденткаО

Сотрудник принят 15.09.2010, уволен 24.08.2011, получается 11 месяце 10 дней (т.е. полагается компенсация за 28 дней).

не думаю, что 28 дней. Полные 28 полагаются за полностью отработанный календарный год, или за 11 мес.15 и > дней

Сообщение от Lissi_Lis

1. кол-во дней,за который должны отпускные : 12*2,33=27,96

11*2,33=

Сообщение от MarinaAnna

увольняется 25 августа, в расчет среднего заработка вроде бы и сумма августа должна входить

нет, берутся месяцы ДО месяца увольнения, если бы он увольнялся 31.08, то тогда да, август вошёл бы в расчетный период