компенсация при увольнении

[Lissi_Lis]

друзья мои,помогите понять:
1)отпускные и расчет отпускных при увольнении рассчитывается одинаково?
2)из расчетов СДЗ исключаются же суммы за больничные и отпускные,так же,как и из засчета отработанного времени исключаются дни,проведенные в отпуске или на больничном
3) КАК правильно расчитать отпускные при увольненииесли сотрудник принят 01.03.2011 уволился 09.08.2011,было повышение зп всему отделу (т.е. используется коэффициент):
-отработал 5 дней 9 мес-компенсация положена за 5 мес- 5 * 2,33=12 дней
-за март з/п 7500,апрель 7500,май 9700,июнь 9700 июль 9700 (авгст исключаем из расчета:тут же вопрос:а если б он отработал больше половины августа,то сумма за август включалась бы?) з/п с коэффициентом повышения(9700/7500=1,294):(7500+7500)*1,294 + 9700+9700+9700=48510
-и вот теперь самое интересное как правильно расчитываются дни расчетного периода?полазила по форуму-мнения разделились на:
-5 мес * 29,4=147 дней(т.е. август не берем)
и 5*29,4+29,4/31*9=155,54 (август включаем)
просто от этого меняется сдз....либо
48510/147=330 компенсация 330*12=3960
или 48510/311,88 компенсация 311,88*12=3743