Я нашла вот такое письмо, когда делала на всех ТД, и решила, что на гендира своего делать не буду.
Цитата:
ПИСЬМО МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ от 18.08.2009 № 22-2-3199
О порядке заключения трудового договора с руководителем компании
Вопрос:
О невозможности заключения трудового договора в случае, когда руководитель организации является ее единственным участником (членом, учредителем).
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ОХРАНЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
ПИСЬМО
от 18 августа 2009 года N 22-2-3199
О порядке заключения трудового договора с руководителем компании
Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России рассмотрел письмо и сообщает следующее.
Главой 43 Трудового кодекса Российской Федерации установлены особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
Согласно ст.273 Трудового кодекса Российской Федерации положения указанной главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением, в частности, случая, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.
В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных участников (членов, учредителей) у организации просто нет. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа - директора, генерального директора, президента и т.д. Управленческая деятельность в этом случае, по нашему мнению, осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового.
Директор Департамента
заработной платы, охраны труда
и социального партнерства
Н.З.Ковязина
|
Хотя в инете многие пишут, что трудовые пишут замечания, если нет ТД с гендиром.