Сокращение декретницы при реорганизации предприятия

[Оля гл.бух]

Сообщение от Tax_ist

Оля гл.бух, Законность данного действа зависит от того как собираются оформить расторжение Трудового договора.

ТК РФ предполагает три варианта.
1. По инициативе работодателя.
2. По инициативе работника
3. По соглашению сторон.

Получается по инициативе работодателя, т.к. работник против, ее в известность поставили и сказали что с этого месяца уже платить пособия не будут и ни какого уведомления о предстоящем сокращении за 2 месяца не высылали.