Декрет

[Шанель-YA]

1. Существует отпуск по беременности и родам, он длится 140 дней, 70 дней до родов и 70 дней после родов (это если без осложнений).
Сотрудница принесет Вам больничный лист и напишет заявление на отпуск по беременности и родам, именно с этого момента в течение недели Вы обязаны начислить ей отпуск по беременности и родам.
Если нужен будет расчет, обращайтесь, подскажу.
Далее для возмещения из ФСС Вы должны предоставить следующие документы:
1.1. Письмо о возмещении задолженности
1.2. промежуточная расчетная ведомость (полная) - в декларации табл.4,5,6
1.3. Копия об уплате единого налога
1.4. Копия больничного листа с полным расчетом за 12 месяцев (с подписью расчетчика и главного бухгалтера)
1.5. Копия справки о зарплате, подпись расчетчика
1.6. Копия трудовой книжки, заверенной отделом кадров или руководителем
1.7. Копия заявления на отпуск по беременности и родам
1.8. Копия приказа на отпуск по беременности и родам.
1.9. Копия расходного ордера или ведомости, свидетельствующей о том, что Вы выдали ей деньги.

2. Далее пособие при рождении ребенка, в данный момент составляет кажется 8000 руб.
Порядок возмещения в ФСС:
2.1. Промежуточная ведомость ФСС (полностью)
2.2. Копия трудовой книжки
2.3. Копия справки о рождении ребенка (из ЗАГСА)
2.4. Копия свидетельства о рождении
2.5. Копия заявления о получении единовременного пособия
2.6. Копия приказа о выплате единовременного пособия
2.7. Копия справки с места работы другого родителя
2.8. Копия платежа единого налога.
2.9. Копия расходного ордера или ведомости с выплатой пособия

3. Отпуск по уходу за ребенком длится либо 1,5 года, либо 3 года, либо сотрудница решит продолжать работать.
По поводу возмещения данного пособия есть в отдельной теме:
http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=13567