Форум: Один день в счет отпуска Форум Главбух

ILD17 · 29.04.2013, 13:09

Способ 1 (законный)
Сотрудник пишет заявление минимум за 2 недели, шеф ставит визу что согласен, издается приказ на внесение изменений в график отпусков, сразу же (за две недели) уведомляете его под роспись о начале его отпуска, рассчитываете отпускные и выплачиваете минимум за три дня до отпуска.

Способ 2
Вносите в изначальный график отпусков один день отпуска, как будто он и был ему положен. Далее все то же самое: за две недели уведомляете его под роспись о начале его отпуска, рассчитываете отпускные и выплачиваете минимум за три дня до отпуска.

29.04.2013, 13:09	#7
ILD17 статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 09.02.2012 Адрес: Казань Сообщений: 1,506 Спасибо: 124	Re: Один день в счет отпуска Способ 1 (законный) Сотрудник пишет заявление минимум за 2 недели, шеф ставит визу что согласен, издается приказ на внесение изменений в график отпусков, сразу же (за две недели) уведомляете его под роспись о начале его отпуска, рассчитываете отпускные и выплачиваете минимум за три дня до отпуска. Способ 2 Вносите в изначальный график отпусков один день отпуска, как будто он и был ему положен. Далее все то же самое: за две недели уведомляете его под роспись о начале его отпуска, рассчитываете отпускные и выплачиваете минимум за три дня до отпуска.