Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
#1 |
|
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 27.04.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 244
Спасибо: 0
|
Коллеги, подскажите вот с каким вопросом:
В нашей организации есть множество положений о премировании по различным подразделениям, в которых четко прописано, по достижению каких результатов выплачивается премия и т.д. Но также сумма премии в 100% размере прописана в штатном расписании в графе "Надбавка". Премия у нас может выплачиваться и не в 100% размере, если определенные показатели не достигнуты. Является ли это нарушением? |
|
|
|
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Помогите разобратьяс в Штатном расписании ???? | tata84 | Оформление кадровых документов | 3 | 16.05.2012 15:48 |
| Квартальная премия при расчете среднего заработка | Фенек | Отпуск, компенсации | 0 | 15.07.2011 16:30 |
| ЗУП 8.1. Изменения в штатном расписании | olgahachnew | Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 | 1 | 07.09.2010 22:32 |
| ГОДОВАЯ премия при расчете отпускных | Zinzarra | Отпуск, компенсации | 5 | 11.08.2010 17:24 |
| Должность маркетолога в штатном расписании | Avelina | Оформление кадровых документов | 0 | 21.04.2010 15:08 |