Ликвидация филиала и беременность гл. бухгалтера

[icekem]

Здравствуйте!

Я работаю и.о. директора филиала с октября 2006 г. Сфера деятельности - дополнительное профессиональное образование. На данный момент в филиале работают 2 человека - я и гл. бухгалтер по совместительству. 02 июня 2008 г. получили по факсу от своей вышестоящей организации приказ о ликвидации филиала. 25 июня 2008 г. получили оригинал приказа по почте. Вышестоящая организация просит меня, как и.о. директора подписать приказ о ликвидации от 02 июня 2008 г., т.е. в день получения по факсу. Правомерно ли это?

Также у меня есть и другие вопросы:
1 Какие гарантии у и.о. директора и гл. бухгалтера, если она беременная (в декабре 2008 г. ей идти в декрет).
2 Со стороны налоговой какие могут быть приняты меры? Я имею ввиду камеральные проверки и т.д.?
3 Какой максимальный срок ликвидации филиала?
4 Как «продлить» ликвидацию филиала?