Расчет среднего заработка

[Нимфа]

Со 2 апреля 2014г. при расчете среднедневного заработка для оплаты отпуска или компенсации при увольнении применяется коэффициент 29, 3. Ранее применялся - 29,4. Данные изменения внесены Законом 55 –ФЗ от 02.04.2014г. в ст. 139 ТК РФ. В соответствии со статьей 3 Закона, данный документ вступил в силу со дня его официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 02.04.2014). Положение по порядку исчисления среднего заработка пока не изменено, но учитывая статус Трудового Кодекса, применяем положения ст. 139 ТК РФ. Рекомендуемые действия по порядку применения изменений при расчете среднедневного заработка: если отпуск у сотрудника начался до 2 апреля и расчет по нему уже произведен, перерасчет производить не нужно. Если отпуск начинается 2 апреля и позже не зависимо от того, произведен ли расчет с сотрудником или нет, исчисление среднего дневного заработка должно производиться с применением коэффициента 29,3 ( в том случае, если выплаты сотруднику отпускных уже произведены, то разницу полученную в результате перерасчета необходимо доплатить в день выплаты следующей заработной платы).

Подробнее: http://www.glavbukh.ru/news/17643-293-novyy-koeffitsient-dlya-rascheta-srednego-zarabotka#ixzz2yXZiMx84