Пособие от 1,5 до 3 лет

[Инкишна]

19.07.2014г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дальше работодатель обязан до 3 лет платить по 50 руб. компенсацию. А у моей сотрудницы так получилось что она устроилась работать 02.04.2012г и проработав 7 месяцев ушла в декрет, потом по уходу за ребенком до 1,5 лет и таким образом она не была в отпуске. И вот я хочу сейчас после окончания отпуска по уходу за ребенком дать ей отпуск отгулять. У меня получается 16 дней и потом она дальше продолжает находится в отпуске до 3-х лет. Я только не понимаю когда платить 50 руб., если например начислить отпускные с 20 июля до 31 июля и компенсацию 50 руб. в июле месяце, а потом в августе отпускные с 01 августа по 4 августа и 50 руб за август. Я же не могу после отпуска начать платить ей 50 руб тогда не получится выплатить до 3 лет всю сумму 50х18мес. = 900 руб. и отпускные уже нет времени тянуть надо начислять. А 50 руб. если начать платить с середины месяца сумма не меняется. Т.е. если отпуск до 1,5 лет закончился 19.07.2014 - то все равно в этом месяце 50 руб. или надо высчитывать по количеству оставшихся дней и платить 30 руб.