Налоговые и бухгалтерские изменения с 2015 года

[Катюха]

Отменят ли спеоценку для упрощенцев?

Минтруд в письме от 08.12.2014 № 15-1/В-1829 дал важные разъяснения о сроках проведения специальной оценки.
Как отметил Минтруд, по статье 212 ТК РФ проведение специальной оценки условий труда является обязанностью работодателя. Причем независимо от того, кем является работодатель — ИП, ЮЛ, малым, средним или крупным бизнесом.
Если вы до 31 декабря 2013 года провели аттестацию рабочих мест, то аттестация будет действительна в течение пяти лет с даты проведения. При этом на этих рабочих местах должна быть проведена спецоценка не позднее 31 декабря 2018 года.
Нужно отметить, что в Госдуму поступил проект закона об отмене спецоценки для малого бизнеса. В документе есть пометка, что изменение может вступить в силу и задним числом — с начала 2014 года. Поскольку большинство «упрощенцев» относятся к малому бизнесу, то данное изменение затронет их в первую очередь. Однако значительная часть фирм и предпринимателей на УСН уже осуществила эту процедуру. Поэтому отмена спецоценки будет, скорее всего, актуальна для тех, кто ее еще не провел. Это возможно, если действуют результаты проведенной ранее аттестации.