предупреждение раб-ля об увольнении за 2 недели

[ольга307]

здравствуйте
возник спор предупредить должен за 2 недели,
если 11 принесли заявление на увольнение
с 12 начинается отчет я должна уволить 25 или 26???
получается неделя это с пятницы по пятницу значит уволить должна 26?

[Среда]

ольга307, данная норма, это бонус для работодателя, а не для работника. Если в заявлении сотрудник не указал какой датой желает быть уволен, то хоть на следующий день можете с ним расстаться.
Эти две недели извещения ну как бы, чтобы работодатель мог замену подыскать.

[Fox120]

Сообщение от ольга307

здравствуйте
возник спор предупредить должен за 2 недели,
если 11 принесли заявление на увольнение
с 12 начинается отчет я должна уволить 25 или 26???
получается неделя это с пятницы по пятницу значит уволить должна 26?

Поддержу Йожика. Но если брать Ваши данные, то увольняем 25 числа. Т.е. не 2 недели, а 14 календарных дней. День увольнения - это последний день работы. Если увольняете 26, то он его должен отработать, при условии что по графику у него рабочий день.

[ольга307]

мой отдел кадров (правда др работа) говорил
предупредить за 2 недели, а неделя с пон по пон
в Труд код не написано что за 14 дней

[Среда]

ольга307, это работник не имеет права требовать уволить его "завтра", поскольку должен известить о своем желании работодателя за две недели. А работодатель имеет право уволить его хоть в день написания заявления.

Сообщение от ольга307

в Труд код не написано что за 14 дней

там сказано так:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

и всегда, если не оговорено отдельно, что речь идет о рабочих днях, то считаются календарные. А две недели - это 14 календарных дней.

[Среда]

Сообщение от Йожык

А работодатель имеет право уволить его хоть в день написания заявления.

с некоторой оговоркой:

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от ольга307

мой отдел кадров (правда др работа) говорил
предупредить за 2 недели, а неделя с пон по пон
в Труд код не написано что за 14 дней

считаем...
пон, вт, ср, чт, пт, сб, вс, пон...
итого 8 дней....
пойду у малого уточню.... сколько дней в неделе....

малой сказал что 7....
так что неделя - это или с вт по пн, или с пн по вс.... выбирайте....

[Вес`на]

Сообщение от ольга307

в Труд код не написано что за 14 дней

но отсчет двухнедельного срока начинается на следующий день после подачи заявления. А если это будет вторник, то согласно логике ОК работник будет отрабатывать почти 3 недели. Правильно говорит Костя, в неделе 7 дней

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Вес`на

но отсчет двухнедельного срока начинается на следующий день после подачи заявления. А если это будет вторник, то согласно логике ОК работник будет отрабатывать почти 3 недели. Правильно говорит Костя, в неделе 7 дней

это не я.... это мой Тёмка сказал.... ему в пт 5 лет исполнится.... может он ошибается?

[Вес`на]

Сообщение от Бойчук Константин ему в пт 5 лет исполнится.... может он ошибается? устами младенца глаголет истина

[Fox120]

Сообщение от ольга307

мой отдел кадров (правда др работа) говорил
предупредить за 2 недели, а неделя с пон по пон
в Труд код не написано что за 14 дней

А в Вашем представлении 2 недели - это сколько календарных дней? 15? 16?
Вообще у нас в мире 7 дней недели... 2 недели- это 14 календарных дней. Отсчет начинается с 12.. Считаем 12-1й кд, 13-2й кд, 14-3 кд, 15-4й кд, 16-5й кд, 17-6й кд, 18-..., 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25-14й кд. 25 мая включительно - последний рабочий день. Последний 14-й календарный день в двухнедельном цикле... Увольняем 25 и в этот же день сотрудник должен получить расчет и трудовую книжку.

[ольга307]

я не могу найти то определение недели, где написано что неделя заканчивается тем днем которым начинается
вот этим она и руководствуется, т.к. в тк написано именно про 2 недели а не 14 дней

[Зануда отмороженный]

Сообщение от ольга307

я не могу найти то определение недели, где написано что неделя заканчивается тем днем которым начинается
вот этим она и руководствуется, т.к. в тк написано именно про 2 недели а не 14 дней

может заодно найдете определение месяца.... который заканчивается тем же днем, которым и начинается....

[Fox120]

Сообщение от ольга307

я не могу найти то определение недели, где написано что неделя заканчивается тем днем которым начинается
вот этим она и руководствуется, т.к. в тк написано именно про 2 недели а не 14 дней

мама дорогая.. мне это кажется ?.. или реально Вы так рассуждаете...? Следуя Вашей логике, уволить Вы его должны 27.. 12-19 - 1-я неделя, 20 начинается вторая неделя и заканчивается 27..




пошла я отсюда..

[Вес`на]

Сообщение от ольга307

я не могу найти то определение недели, где написано что неделя заканчивается тем днем которым начинается

обратимся к Википедии.

Неде́ля — период времени в семь суток[2]. В русском языке о семидневном устройстве недели напоминает церковнославянское слово седми́ца.

В настоящее время семидневная продолжительность недели закреплена в Международном стандарте ISO 8601[3]:
неделя — интервал времени в семь дней (ISO 8601, пункт 2.2.9)[3]
календарная неделя — интервал времени в семь дней и начинающийся с понедельника (ISO 8601, пункт 2.2.8.)[3].

В ТК речь идет о сроке в две недели, и нигде в ТК нет речи о календарной неделе

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Fox120

мама дорогая.. мне это кажется ?.. или реально Вы так рассуждаете...? Следуя Вашей логике, уволить Вы его должны 27.. 12-19 - 1-я неделя, 20 начинается вторая неделя и заканчивается 27..




пошла я отсюда..

год начинается 01.01. заканчивается 01.01
следующий год начинается 02.01....
следующий 03.01...

[Fox120]

Сообщение от Вес`на

обратимся к Википедии. В ТК речь идет о сроке в две недели, и нигде в ТК нет речи о календарной неделе

Весна, в любом случае в неделе 7 дней. И начинается неделя в понедельник и заканчивается в воскресенье, а не в понедельник..

В случае автора, отсчет начинается 12 числа, заканчивается первая неделя 18 числа. Вторая неделя начинается 19 числа и заканчивается 25!


Весна, а как в таком случае Ваши работники ходят в отпуск? исключительно в понедельник? как Вы им календарные дни считаете?

[Марко]

Сообщение от Бойчук Константин год начинается 01.01. заканчивается 01.01 следующий год начинается 02.01.... следующий 03.01... как же я жила, не зная этого?

[Fox120]

Сообщение от Бойчук Константин

год начинается 01.01. заканчивается 01.01
следующий год начинается 02.01....
следующий 03.01...

Нужно еще обратить внимание в какой день недели начинается год.. а то если не в понедельник.. то следующий год, может и не начаться.. вообще..

[Fox120]

Сообщение от Марко

в школе наверно плохо училась?