Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
#1 |
|
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 148
Спасибо: 0
|
Добрый день.
требуется совет опытных кадровиков Подскажите, сколько должно быть штатных единиц в штатном расписании при сменном графике работы ? (работают 4 продавца графиком 2*2)
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 29.07.2012
Сообщений: 76
Спасибо: 0
|
Добрый день! подскажите нужно ли выводить из ШР должности после их увольнения по сж? пока не требуется замена но может по закону обязаны принять другого на должность. заранее спасибо!
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#4 |
|
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,266
Спасибо: 2,645
|
vin1980, здравствуйте!
Не обязаны выводить и не обязаны закрывать свободные позиции. ШР - это ваш внутренний документ, который просто содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц и об их тарифных ставках (окладах). |
|
|
|
| Сказали спасибо: | vin1980 (15.06.2015) |
|
|
#8 |
|
Хочу все знать!
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,398
Спасибо: 102
|
Entry, спасибо! Я это постановление читала, но оно, к сожалению, для государственных и муниципальных поликлиник.
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#9 |
|
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,266
Спасибо: 2,645
|
Джессика, да, это для гос и муниципальных, сколько и кого у них должно быть.
Но, из постановления видно, что все разделены по категориям. У вас количество сотрудников на ваше усмотрение, но категории я бы выделила. К ним же и требования разные и надбавки и вредность итд. |
|
|
|
|
|
#10 |
|
помощник руководителя
Регистрация: 26.09.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 1,398
Спасибо: 2
|
т.е. просто каждый год, в начале года просто распечатывать штатное расписание? а сколько сейчас по москве мрот, по идее я не мгу оклад указывать ниже?
__________________
Опыт - это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была нужна.* Избыток информации лучше, чем ее недостаток. |
|
|
|
|
|
#12 |
|
помощник руководителя
Регистрация: 26.09.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 1,398
Спасибо: 2
|
т.е. от 1 июня мне нужно перепечатать штатное расписание, т.е подогнать под мрот, потомучто у меня там есть пару должностей с окладами в 7000руб., или оставить как есть?
__________________
Опыт - это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была нужна.* Избыток информации лучше, чем ее недостаток. |
|
|
|
|
|
#13 | |
|
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,921
Спасибо: 4,257
|
Цитата:
вакантные?
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
|
|
|
|
|
|
#14 |
|
помощник руководителя
Регистрация: 26.09.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 1,398
Спасибо: 2
|
а, да точно приказ, с 2011г. этими бамажкам не занималась
![]() Да, вакантные, и когда будим закрывать не известно.
__________________
Опыт - это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была нужна.* Избыток информации лучше, чем ее недостаток. |
|
|
|
|
|
#15 |
|
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,921
Спасибо: 4,257
|
я бы их тем же приказом сократила. Понадобятся, введёте
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
|
|
|
|
|
#16 |
|
помощник руководителя
Регистрация: 26.09.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 1,398
Спасибо: 2
|
концом прошлого года можно ведь сократить? а может даже и позапрошлым годом
__________________
Опыт - это такая вещь, которая появляется сразу после того, как была нужна.* Избыток информации лучше, чем ее недостаток. |
|
|
|
![]() |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|