Трудовые книжки

[Инфо-Бухгалтер]

Уважаемые коллеги, как Вы считаете, не пора ли вообще отменить трудовые книжки?
Если разобраться по существу - для чего вообще нужна трудовая книжка.

Во-первых, и это самое главное, трудовая книжка раньше была нужна для учета трудового стажа и последующего начисления пенсии. Раньше, до формирования Пенсионного фонда России, трудовая книжка была единственным документом, подтверждающим трудовой стаж. Но после появления массы коммерческих фирм, появляющихся и исчезающих как грибы и начала свободной продажи бланков трудовых книжек, прежняя строгость в их оформлении и учете фактически исчезла.

В настоящее время в Пенсионном фонде РФ имеются абсолютно все сведения, необходимые для начисления пенсии - и трудовой стаж, и размер отчислений в ПФР, из которых собственно и формируется будущая пенсия.

Второе назначение трудовой книжки - чтобы при приеме работника на работу работодатель мог оценить качества соискателя на получение рабочего места - насколько часто он менял места работы, работал ли по своей специальности и т.п.
Но ведь испытательный срок никто не отменял и проверить человека в работе всегда можно с минимальным риском.

Поэтому, представляется вполне разумной полная отмена трудовых книжек, как отжившего свое документа, впрочем, так же как недавно и были отменены печати. Причем интересно, что печати-то вроде бы отменили, а как же делать запись в трудовую книжку без печати - ведь там ставить печать по-прежнему обязательно!?