Налоговые и бухгалтерские изменения с 2015 года

[Entry]

Размещать вакансии в Общероссийской базе «Работа в России» нужно правильно

Для этих целей утверждены Правила формирования и ведения данной базы( http://trudvsem.ru/ ).Так, в частности, установлено, что работодатели могут размещать свои вакансии как напрямую, пройдя регистрацию, так и воспользовавшись услугами частных агентств занятости или через органы занятости населения.

Источник: Постановление от 25.08.2015 № 885 ( http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=185130 )

Все размещенные на портале вакансии проходят проверку и оценку службой занятости.

Что касается граждан, то чтобы создать и разместить резюме, необходимо зарегистрироваться на портале «Госуслуг» или воспользоваться уже существующими учетными данными. Кроме того, для размещения резюме можно обратиться в центр занятости населения.

Кстати, ознакомиться с размещенными на портале резюме и вакансиями могут и незарегистрированные пользователи. Также не требует регистрации доступ к справочной информации, например, к данным о средних зарплатах в регионе, уровне безработицы, ценах и доступности жилья.