ст.25 закона о занятости населения

[Вес`на]

Сообщение от ЮлТэ

Теперь вопрос, мы обязаны что ли на работу инвалидов брать?

у тебя ССЧ свыше 100чел?

[ЮлТэ]

70 чел у меня...да-да, она мне еще про инвалидов что-то пробухтела

[Таинственная Незнакомка]

может 35?

Сообщение от Таинственная Незнакомка

В случаях если численность работников составляет не менее чем 35 человек, но не более чем 100 человек размер квоты может дополнительно определяется законодательными актами субъектов РФ, если таковые имеются.
То есть требования действующего законодательства,однозначно устанавливают обязанность работодателя в квотировании рабочих мест для инвалидов.

[Таинственная Незнакомка]

надо посмотреть по Ярославской области инфу о квотировании

[Аланда]

Сообщение от Вес`на

тебя ССЧ свыше 100чел?

Сейчас почитала,оказывается,что ,начиная с 35 человек списочного состава есть уже есть квота на раб.места для инвалидов,только проценты разные устанавливаются.Вот,если есть квота,тогда и отчет обязателен,нет квоты-нет отчета.Мое ИМХО

Статья 21. Установление квоты для приема на работу инвалидов


Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.

При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

,
Закон 1032-1

3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

сведения о применении в отношении данной организации процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

[Вес`на]

Сообщение от Аланда

если есть квота,тогда и отчет обязателен,нет квоты-нет отчета

я тоже пришла к такому выводу, читая всё подряд про эти сведения в ЦЗН

[ЮлТэ]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

надо посмотреть по Ярославской области инфу о квотировании

да, есть такое Положение по ЯО, утвержденное постановлением Правительства области от 17.12.12 №1426-п, вступившим в силу с 05.01.13 (с изменениями от 12.08.13 №1011-п)

боооже, ах...уехала машина

я тоже пришла к такому выводу, читая всё подряд про эти сведения в ЦЗН

нет квоты - нет отчета - это хорошо. НО! как я поняла, квота должна быть. Мы обязаны принять на работу 2-х инвалидов?!

[Fox120]

Имея опыт работы с ЦЗ, скажу, что к ним лучше на крючок не попадаться. Если когда то имели с ними дела, задолбят отчетами. И будут стращать прокуратурой.

[Arhimed.]

Сообщение от ЮлТэ

как я поняла, квота должна быть. Мы обязаны принять на работу 2-х инвалидов?!

можно из существующих сделать

[АвдотьКА]

Сообщение от Fox120

Имея опыт работы с ЦЗ, скажу, что к ним лучше на крючок не попадаться. Если когда то имели с ними дела, задолбят отчетами. И будут стращать прокуратурой.

Нас пердиццки стращают..... И заместители прежнего губера все стращали..... и че.... хде они?

[Fox120]

Сообщение от АвдотьКА

Нас пердиццки стращают..... И заместители прежнего губера все стращали..... и че.... хде они?

Помню, мы им заявки подавали на работников, приходили разные. Потом просто не стали пользоваться их услугами .. Ой, звонили и прокуратурой пугали.. слали мы их лесом и плевали на их бАмажки ..
А на других предприятиях не было такого.. Никто и никогда не звонил.

[Arhimed.]

Сообщение от АвдотьКА

Нас пердиццки стращают..... И заместители прежнего губера все стращали..... и че.... хде они?

ну у тебе ситуация проще
ты уже всю область запугала
они лучше ещё каго нить найдут другога, чем к тебе итить

Сообщение от Fox120

Имея опыт работы с ЦЗ, скажу, что к ним лучше на крючок не попадаться.

зависит от тех кто там работает
бывает такое шо и ... =лучше и не нужно=

[АвдотьКА]

Fox120, один раз служба занятости передала бумагу в прокуратуру на нас, шо мы "искусственно и неправомерно занимаем вакансии аналогичными людьми" (реальная цитата из цидульки). (среди них - директор и его сын - ФИО одинаковые). Анализов от смеха чуть не нагребли на все поликлиники области... Директор мне говорит - доедь с моим сыном до прокуратуры - а ТО ОН ОДИН БОИТСЯ,... Картина маслом.... бумага из службы занятости, сын директора (качок с цветными татушками - в шортах с цепями и майке), и я.... с...хм...своей. прической..... нас долго секурити изучали - потом мы мило с прокурорами пообщались, вместе проржались))))))

[Вес`на]

Сообщение от ЮлТэ

Мы обязаны принять на работу 2-х инвалидов?!

ты как считала?

При расчете указанной квоты в среднесписочную численность не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным согласно результатам аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда (ч. 2 ст. 21 Закона N 181-ФЗ).
Расчет квоты производится без учета филиалов и представительств организации, расположенных в другой местности (Определение ВАС РФ от 03.09.2012 N ВАС-11395/12 по делу N А32-13713/11).

[Arhimed.]

Сообщение от АвдотьКА

один раз служба занятости передала бумагу в прокуратуру на нас,

я уже на на этой фразе знал шо всё дело закончица тем, шо пи...й получат и ЦЗН, и прокуратура

[ЮлТэ]

Сообщение от Вес`на

ты как считала?

3% от ССЧ...нет у нас спецоценки

[ЮлТэ]

Сообщение от Fox120

Помню, мы им заявки подавали на работников, приходили разные. Потом просто не стали пользоваться их услугами .. Ой, звонили и прокуратурой пугали.. слали мы их лесом и плевали на их бАмажки ..
А на других предприятиях не было такого.. Никто и никогда не звонил.

Лисичка, это в каком годе было? склоняюсь сделать также

Сообщение от Fox120 Посмотреть сообщение
Имея опыт работы с ЦЗ, скажу, что к ним лучше на крючок не попадаться.

Вот попались на крючок этот около 4-х лет назад, техник потребовался. А в этом году звонить начали, типа на учете у них стоим, поэтому будьте любездны. Просим снять с учета в таком случае, т.к. нет вакансий, ан нет - не снимем

[Таинственная Незнакомка]

В одном ООО, где я шабашу, после письма из ЦЗН в прошлом году, руководитель сократил парочку, и у него теперь численность менее 35 человек... маниак...

[Volod]

Работодатель не вправе отказать инвалиду (или состоящему на учете в ЦЗН) в приеме на работу по основаниям, не связанным со специальными квалификационными требованиями ....