Re: Оклад при суммированном учете рабочего времени
Цитата:
Сообщение от annna
.... Но за каждый месяц зарплата должна считаться исходя из фактически отработанного количества дней, а мы платили каждый месяц одинаково.
Если зарплата должна считаться исходя из фактически отработанного количества дней (часов) в чем смысл введения суммированного учета? Для чего его вооще вводить? Имеет ли он в таком случае право на существование?
Он точно обозначен в ТК РФ в качестве ... ?
Вы вправе в течение учетного периода платить одинаково исходя из установленного оклада, при этом предполагается что ежемесячно чел выполняет норму труда. По истечении учетного периода подводятся итоги и решается вопрос об окончательном расчете заработной платы чела.
посмотрите, например, здесь
__________________ Сначала Вас игнорируют, потом смеются над Вами, потом борются с Вами, а потом Вы побеждаете. М.Ганди
30.09.2015, 06:48
Re: Оклад при суммированном учете рабочего времени
Комбинированный вид
