Re: Название и отнесение должности к категории
всё зависит от конкретных условий и конкретной трудовой функции
Пример
если у вас один вид продукции, то и всех рабочих и их непосредственный управленческий персонал мона на 20-й
а если видов продукции несколько видов, то рабочие занятые с ней - 20, а тот же самы управленческий персонал, который будет занят сразу со всеми этими видами целесообразно формировать на 25-м, с последующим распределением по 20-м, по установленным в УП принципам[/QUOTE]
А как Вы думаете, корректно ли будет, если я приму её в административное подразделение и буду начислять з/пл через 26-й счет, (Д26К70) как директору, главбуху и пр. Потому что она будет заниматься разработкой новых моделей и проектированием изделий, и невозможно определить, к какому виду продукции отнести её з/пл?
|