Цитата:
Сообщение от Копейка
Так вначале у вас нулевая отчетность была, а потом деятельность появилась. Маловато...) Я к фирмам аутсорсинговым не очень позитивно отношусь. Лучше уж бухгалтер по совместительству.
|
Ну как сказать деятельность...если оплату аренды и интернета можно считать деятельностью то да)) Мы же как интернет-стартап еще в некотором смысле проходили. Есть проект, над которым мы работаем и с конца 2014 возникла некоторая напряженка с инвестициями по всем, надеюсь, понятным причинам). Мы начали вести деятельность немного отличную от основной (основная - создание программного обеспечения), для того чтобы завершить начатое. О чем и было честно доложено потенциальному бухгалтеру.
Согласитесь одно дело, если Вы приходите на работу в компанию, которая торгует нефтепродуктами по СПб и имеет обороты ну скажем 100 млн. в год, при этом перспективы завоевания всероссийского рынка по меньшей мере туманны, если не сказать заоблачны. И совсем другое дело, если Вы приходите в компанию, которая создает всероссийский сервис по получению кредитов для населения - законодательного регулирования еще нет - закон только собирается вступить в силу, есть команда, идея и некоторые перспективы, которые и по сей день остаются.
Мне в мои 29 гораздо больше нравится перспектива рискнуть при вероятности даже 10% (хотя в моем бизнесе она, кажется, выше) заработать 10 в 6 или даже в 7 степени рублей в месяц через два года, чем гарантированно получать максимум 10 в 5 степени в месяц, причем далеко не сразу, но гарантированно.
Возможно ставка была сделана на слишком старые кадры (я имею ввиду бухгалтера), и будь на ее месте молодой и амбициозный специалист, он (она) бы трезво оценила риски и шансы... Одно я знаю точно. Теперь с любым "сотрудником" даже на аутсорсе - трудовой договор, скан паспорта и обещание открутить голову в случае кидалова - как отче наш.... и, конечно, никакого поиска сотрудников через контакт