|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
13.01.2016, 18:28
|
#11 |
|
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,430
Спасибо: 1,985
|
Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года
Во время приостановки работы сотруднику нужно выплачивать средний заработок
Такая норма ТК РФ действует с 10 января, хотя суды уже несколько лет применяют этот подход. Если работодатель задержал зарплату более чем на 15 дней, сотрудник может приостановить работу до тех пор, пока не получит деньги. На весь период приостановки работы сохраняется средний заработок. Документ: Федеральный закон от 30.12.2015 N 434-ФЗ Вступил в силу 10 января 2016 года |
|
|
| Сказали спасибо: | Малюска (14.01.2016) |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Древовидный вид