Справки при увольнении

[Власа]

Примерно, по Вашему случаю в п.4:
2012 год- 140 дней-отпуск по беременности и родам (или то количество дней, которое приходилось на 2012)
2013 год- отпуск по беременности и родам (количество дней, переходящее с 2012 года)
остальные дни- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
В сумме 2013 год-365 дней
2014 год- 365 дней- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
2015 год - 305 дней- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
2016 год - 14 дней- временная нетрудоспособность (я так поняла, Вы на больничном были)

[Танюша 78]

Сообщение от Власа

2014 год- 365 дней- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
2015 год - 305 дней- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
2016 год - 14 дней- временная нетрудоспособность (я так поняла, Вы на больничном были)

Вот, вот это мне и нужно было услышать! Я не бухгалтер, но понимаю что правка заполнена не корректно, т.к. заполнена она у меня так: 2014 г. 160 дней (уход до 3-х лет), 2015 г. - 0 дней, 2016 г. - 14 дней (б/л).