Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
#4 |
|
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,144
Спасибо: 553
|
juliya393,
нужно понимать разницу в 2 понятиях. 1. имею ли я право пойти в отпуск? 2. заработала ли я отпуск? 1. имеете право сразу после выхода с отпуска по уходу на полноценный оплачиваемый отпуск. (полный отпуск) 2. нет. не заработали. (заработали - это работали 11 месяцев (работа + б.л. + отпуск)). т.е. если вы сразу после отгуленного полного отпука решите уволится, то с вас удержат часть отпускных. я бы на вашем месте не ходил бы в отпуск сейчас... или отметьте для себя, что период с момента устройства на работу и до лета 16 года = право на 1 полный отпуск. с лета 16 по лето 17 года = еще одно право на полный отпуск.... я к чему так по полочкам раскладываю.... мне периодически приходится объяснять это увольняющимся сотрам, которые с пеной у рта орут - я прошлый раз гулял отпуск 12 месяцев назад... за что с меня удерживать?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
|
|
| Сказали спасибо: | juliya393 (19.02.2016) |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|