Премия к 23 февраля

[Инфо-Бухгалтер]

Премия должна быть связана с трудовой деятельностью, которая принесет сейчас или в будущем положительный результат (доход) организации! Тогда и только тогда она входит в затраты.
Так что если хотите поощрить работников и меньше заплатить государству налогов, надо правильно называть свои действия и это должно быть отражено в трудовом договоре.

Просто всех мужчин премировать - это ни в коем случае не идет в затраты!
Просто всех женщин премировать - это тем более не идет в затраты!
(Предвижу ответную реакцию наших замечательных женщин - участниц форума!)
Всех, выполнивших что-то, и те же самые списки фамилий - вот это уже идет в затраты!
А то, что там в списке, допустим, одни мужики трудились или допустим, те же самые женщины (на которых на самом деле все и держится!), так это просто случайно так получилось...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Инфо-Бухгалтер

Премия должна быть связана с трудовой деятельностью, которая принесет сейчас или в будущем положительный результат (доход) организации! Тогда и только тогда она входит в затраты.
Так что если хотите поощрить работников и меньше заплатить государству налогов, надо правильно называть свои действия и это должно быть отражено в трудовом договоре.

Просто всех мужчин премировать - это ни в коем случае не идет в затраты!
Просто всех женщин премировать - это тем более не идет в затраты!
(Предвижу ответную реакцию наших замечательных женщин - участниц форума!)
Всех, выполнивших что-то, и те же самые списки фамилий - вот это уже идет в затраты!
А то, что там в списке, допустим, одни мужики трудились или допустим, те же самые женщины (на которых на самом деле все и держится!), так это просто случайно так получилось...

у мня есть заготовки на всех мужчин и на всехь женчин.
причем с учетом того, что за женчин сторожей частично оформлены мужчины...
то бухотчетность сброшюровали, то снег внезапновыпавший только во двор конторы убрали, то подготовили транспорт к покраске....
фантазия не имеет границ....