Начисление оплачиваемого учебного отпуска работнику с неполным рабочим днём

[Бухгалтерия на 5+]

Это очень грубо, говоря. Отпускные рассчитываются из начисленных зарплат за год до наступления отпуска, точно так как при очередном отпуске. Все денежки складываются, делятся на количество отработанного времени, получается средний дневной заработок (СДЗ). Потом (СДЗ) умножаем на количество дней отпуска по приказу. Как-то так... Ну, к стати 4 месяца - это круто, надо еще посмотреть на сколько дней отпуска Вы можете претендовать.

[АвдотьКА]

Сообщение от Бухгалтерия на 5+

Это очень грубо, говоря. Отпускные рассчитываются из начисленных зарплат за год до наступления отпуска, точно так как при очередном отпуске. Все денежки складываются, делятся на количество отработанного времени, получается средний дневной заработок (СДЗ). Потом (СДЗ) умножаем на количество дней отпуска по приказу. Как-то так... Ну, к стати 4 месяца - это круто, надо еще посмотреть на сколько дней отпуска Вы можете претендовать.

Статья 173 ТК РФ - ничего не круто

[g_8]

Да, всё понятно кроме одного:

Я полгода работал на полный день, полгода на полставки. Вот в таком случает как мне посчитать, допстим с 10 и 20 000 ЗП?

Т.е. посчитают сколько я получил за год = (10*6)+(20*6) = 180 000 р.
А дальше 180 000 рублей разделят на какую величину? На 29.3*12? Или как-то учтется что я полдня и снизят делитель?