Неполный рабочий день

[Зануда отмороженный]

как перевести на 0,25 ставки?
установите ему рабочий день 8 * 0,25 = 2 часа в день. (не забываем сократить на час в предпраздничный день).
т.е. у него будет график 5 дней * 2 часа в неделю. например с 8-00 до 10-00.
тогда у него будет "по окладу" целый оклад * 0,25.

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

как перевести на 0,25 ставки?
установите ему рабочий день 8 * 0,25 = 2 часа в день. (не забываем сократить на час в предпраздничный день).
т.е. у него будет график 5 дней * 2 часа в неделю. например с 8-00 до 10-00.
тогда у него будет "по окладу" целый оклад * 0,25.

Спасибо! Очень мне помогли.

[Irinka.feo]

Сообщение от Добрый зануда

как перевести на 0,25 ставки?
установите ему рабочий день 8 * 0,25 = 2 часа в день. (не забываем сократить на час в предпраздничный день).
т.е. у него будет график 5 дней * 2 часа в неделю. например с 8-00 до 10-00.
тогда у него будет "по окладу" целый оклад * 0,25.

Не всегда так получится.
Например берем февраль 2016.
Норма за месяц 20 рабочих дней и 159 часов (т.к. был 1 предпраздничный)
Работник работал по 2 часа в день: 20*2=40 часов, а норма на 0.25 ст. это 159*0,25=39,75. Получается что он отработал больше, чем 0,25 ст.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Irinka.feo

Не всегда так получится.
Например берем февраль 2016.
Норма за месяц 20 рабочих дней и 159 часов (т.к. был 1 предпраздничный)
Работник работал по 2 часа в день: 20*2=40 часов, а норма на 0.25 ст. это 159*0,25=39,75. Получается что он отработал больше, чем 0,25 ст.

норма на 0,25 в данном случае 19 дней * 2 часа + день * (2 - 1) часа.