Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 13.06.2016
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Работник пока никуда не обратился, но если не доплатим, то обратится.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Шмотошница ...
|
![]() Цитата:
Если я не ошибаюсь, то он уже все сроки с обращениями для суда и ГИТ пропустил. 2 или 3 месяца, срок со дня увольнения за взысканием зарплатных долгов. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Свободный художник
Регистрация: 18.02.2015
Сообщений: 622
Спасибо: 24
|
![]() Цитата:
Но ... речь в этой теме шла не о том, как "отшить" заявителя, а о том, как правильно это действие (доначислить компенсацию) оформить. То, что истек срок исковой давности для обращения в суд и работодатель на этом основании отказывает работнику, не свидетельствует что работодатель поступает справедливо.
__________________
Сначала Вас игнорируют, потом смеются над Вами, потом борются с Вами, а потом Вы побеждаете. М.Ганди |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Метки |
555 |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|