Удержание с зп по исполнительному листу

[Fox120]

Сообщение от Irinka.feo

Вот нашла разъяснения:
http://www.glavbukh.ru/hl/148329-razmer-avansa-pri-nalichii-ispolnitelnogo-lista
Т.е. в ЛНА прописываю ситуацию об уменьшении размера аванса при наличии ИЛ, вношу изменения в ТД и вуаля...

У вас лишние вуаля.. Даже НДФЛ не удерживается из аванса..
Это хорошо, что у вас 1 алиментщик.. А если их 10-50..? Всем допники к трудовым делать?

[Irinka.feo]

Сообщение от Fox120

У вас лишние вуаля.. Даже НДФЛ не удерживается из аванса..
Это хорошо, что у вас 1 алиментщик.. А если их 10-50..? Всем допники к трудовым делать?

А я ничего из аванса не удерживаю. Просто сделали доп.согл. и там прописали, что до погашения задолженности по ИЛ аванс в таком-то размере.
Конкретные сроки выплаты заработной платы, а также размеры аванса Трудовой кодекс не регулирует, это устанавливается в ЛНА и трудовом договоре.
ст.136 ТК " Порядок, место и сроки выплаты заработной платы"
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Поэтому не вижу в моем случае нарушения Трудового законодательства.
А что касается проблемы делать 10-50 допников, так тут кому что проще. Сделать один раз допники (тем более не в один же день пришли сразу 50 ИЛ), или предприятию за 50 человек каждый месяц перечислять недостающую часть алиментов, может вылезти приличная сумма.

Что не так с моим "вуаля"? По-французски voila - "вот". В цирке любили его, особенно фокусники. Это слово сопровождало эффектный финал фокуса. "Вуаля!" - и кролик из шляпы."Вуаля!" - и встает целехонькой только что распиленная красотка.