Re: Начисление премии
Зависит, конечно, от порядка документооборота на предприятии. У нас, например, руководитель отдела перед каждой зарплатой предоставляет в плановый отдел список сотрудников и надбавки к зарплате каждого, далее, соответственно, в бухгалтерию данные поступают, заносятся в программу. Но если у Вас премия ежемесячно одинаковая, то этот параметр, вероятно, забит в программе, и если как Вы говорите, один раз изменили, могли просто забыть поменять обратно, либо Ваш начальник решил Вас снова депремировать. Я бы посоветовала Вам для начала обратиться в бухгалтерию, взять распечатки расчетных листков хотя бы с начала года, чтобы иметь возможность сравнить, и попросить бухгалтера-расчетчика объяснить Вам из чего сложилась Ваша сумма к выплате, это не услуга, а прямая обязанность работника расчетной части.
|