14.09.2016, 10:15
|
#11
|
понаберут "бухгалтеров"
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,251
Спасибо: 828
|
Re: Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года
Цитата:
Сообщение от Entry
Следовательно, перечисление зарплаты такому работнику должно производиться исключительно по безналу. Причем не имеет значения, в какой валюте выплачивается заработная плата работнику-нерезиденту: в российских рублях или же в иностранной валюте.
|
Цитата:
Сообщение от Entry
Работнику-нерезиденту запрещено выплачивать зарплату наличными
|
Цитата:
Сообщение от Entry
Валютный закон содержит закрытый перечень операций, разрешенных проводить организации-резиденту РФ без использования банковского счета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ). И выплата зарплаты нерезиденту в этом перечне не поименована.
|
Цитата:
Сообщение от Entry
Источник: Письмо ФНС от 29.08.2016 № ЗН-4-17/15799
|
как же они задолбали !
а как же
ТК
Цитата:
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.
Если вновь принятый федеральный закон, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений в настоящий Кодекс.
Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам.
Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации.
Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации и постановлениям Правительства Российской Федерации.
Законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам. Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти.
|
[свернуть]
ну и ст 136 того же ТК
из которой способ расчёта - как договорятся
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
|
|
|