Цитата:
Сообщение от Вес`на
В обоих случаях выплата компенсации за неиспользованный отпуск в старой компании. Перевод это тоже самое увольнение в порядке перевода.
чушь
|
Вооот. Хоть я и не кадровик и не бухгалтер, мне тоже показалось это крайне странным - если у меня был заключен трудовой договор с одной компаний, теперь будет с другой, то каким образом у меня отпуск сохранится. Главное, что он точно не пропадет и мне не нужно бежать сейчас и срочно отгуливать свой отпуск в ноль?
Что будет, если произойдет просто смена названия компании? Например, была ООО "Рога и копыта №1", а затем решили сменить на ООО "Рога и копыта №2" и при этом все бухгалтерские счета останутся....? Что произойдет в этом случае, мне же все равно придется заново заключать договор с ООО "Рога и копыта №2".