Цитата:
Сообщение от MarinaAnna
Ничего ему не мешает уйти в 21.01, оделся и пошел, а сколько времени он будет одеваться, это уже его личное дело.
|
Абсолютно ничего, но как быть с клиентами, которые на момент закрытия уже были в магазине. Их нужно обслужить, а продавец (работник) уже не обязан.
Цитата:
у сотрудника график работы два через два, когда трудоустраивался, его ведь об этом предупредили, что график скользящий и у сотрудника в месяц получается на 22 смены, как у тех, кто работает 5-ти дневную рабочую неделю, а 14-15 дней.
|
А в часах 14*13=182 часа при норме в 168 часов за октябрь. А в ноябре норма и того меньше.
Цитата:
А когда в фирме с 5-дневной рабочей неделей, режим работы пишут с 9 до 18, почему же в табеле ставят не 9 часов, а 8 ? правильно, потому что 1 час обеденный перерыв.
|
Так в графике указывается со скольки до скольки этот час на перерыв и отдых. И в это время работник свободен.
Цитата:
Видимо так. Ведь не может же человек без обеда работать целый день.
|
Вы ст. 108 ТК РФ прочтите. "На работах, где по условиям производства (работах) представление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи
в рабочее время......" И тогда мы будем говорить о 14 часах рабочего времени. А в месяц будет 14*14=196 часов при норме 168 в октябре.
Цитата:
Видимо так. Ничего не мешает закрыть отдел на обеденный перерыв или возможно на этот час, его кто-то подменяет.
|
Как раз предприниматель против. Ему надо, чтобы магазин работал с 7 до 21. Интересно кто его подменяет? Тот работник, который на выходном?