БП (Бухгалтерия предприятия) 1с Бухгалтерия предприятия 8.3 - знакомство

[Влад_]

Сообщение от MarinaAnna

Влад_, Т.е. у тебя это один и тоже человек, просто он раньше работал по совместительству, а теперь будет работать здесь же, но уже как на основной работе ?
Может быть тогда его не увольнять и компенсацию не рассчитывать, а просто путем перевода это сделать, т.е. перевести с работы по совместительству на основное место ? а уже потом, когда человек решит пойти в отпуск, то тогда просто дать очередной отпуск ? Правда, не знаю, правильно ли это с точки зрения ТК.

Да, это один и тот же человек. И этот человек - я. И я хочу получить свою, пусть небольшую, но компенсацию.