Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
|
|
#1 |
|
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
|
Если воспринимать это как ущерб, нанесенный работодателю, (ст. 238,242 ТК) то нужно служебное расследование провести, выявить виновных, и тогда уж наказать. Суммы уплаченных штрафов могут быть отнесены к прямому действительному ущербу -письмо Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1.
То есть можно возместить уплаченный штраф, не более того. Кроме этого, удержание из зарплаты можно производить, если работник не оспаривает это- ст.137ТК, нужно получить его согласие. И ст. 138ТК- удерживать можно не более 20% заработка. Может легче премии лишить, например, на пол года. |
|
|
|
![]() |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|