Цитата:
Сообщение от Shayk
вот меня интересует вопрос
как рассчитывать з.п. в предпраздничные дни (в которых работа сокращается на час)?
например 0,5 ставки
в предпраздничный день 3 часа он работает или 4 часа?
если 3 часа то правильно ли ему платить з.п=1/2 оклада или меньше надо?
ну вот к примеру ноябрь
21 день 167 часов (3.11-7часовой день)
0,5 ставки
будет 21 день 83 или 84 часа?
|
в предпразничный у 0,5 ставщика будет 3 часа. (у 0,1 ставщика будет выходной..)
у вас оклад или тариф? По окладу зависит от дней, а не часов в день... по тарифу платим за отработанные часы...