Работа на неполный рабочий день - оформление ТД

[Shayk]

Добрый зануда, спасибо за ответ
это я и хотела узнать

Сообщение от Добрый зануда

в предпразничный у 0,5 ставщика будет 3 часа. (у 0,1 ставщика будет выходной..)
у вас оклад или тариф? По окладу зависит от дней, а не часов в день... по тарифу платим за отработанные часы...

Сообщение от КЕЕ

Вообще-то часы нужно ставить по табелю и считать уже от оклада по ТД.

меня интересовало как считать 0,5 ставки от оклада за ноябрь например
14000/2 если отработаны все 21 день (83 часа положенные)=7000
или 14000/167ч*83ч=6957,89

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Shayk

Добрый зануда, спасибо за ответ
это я и хотела узнать



меня интересовало как считать 0,5 ставки от оклада за ноябрь например
14000/2 если отработаны все 21 день (83 часа положенные)=7000
или 14000/167ч*83ч=6957,89

14000 на 0,5 ставки при всех отработанных по графику рабочих днях будет 7000.

[КЕЕ]

Сообщение от Добрый зануда

14000 на 0,5 ставки при всех отработанных по графику рабочих днях будет 7000.

Т.е. в ТД написано

Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием составляет 14000 рублей в месяц, работнику устанавливается неполный рабочий день продолжительностью 4 часа, с оплатой пропорционально отработанному времени в размере 7000 руб. за полностью отработанный месяц.

В табеле закрыто 83 часа за 21 рабочий день.
или в табеле закрыто 84 часа за 21 рабочий день
Оплата не меняется пропорционально часам, а согласно ТД - 0,5 ставки -7000руб?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от КЕЕ

Т.е. в ТД написано



В табеле закрыто 83 часа за 21 рабочий день.
или в табеле закрыто 84 часа за 21 рабочий день
Оплата не меняется пропорционально часам, а согласно ТД - 0,5 ставки -7000руб?

чет я уже потерял нить...
мы про месяц с предпраздничным днем?
если ДА, то у него по ЕГО графику 83 часа за 21 день.