Среднесписочная численность

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

займы, финансовая помощь учредителей и т.д.

Налоговики/фонды решат, что вы уходите от налогов/взносов с заработной платы. Рискуете, в общем.

Займов и так уже на 500К, плюс долг по аренде, о доп.займах директор и речи вести не хочет, тем более уже год в таком режиме "отработали", и как тут обезопасится даже и не предполагаю, впервые с таким сталкиваюсь. с другой стороны она, как учредитель, может сама оказать безвозмездную помощь ООО и начать начислять себе ЗП, соответственно с выплатой всех взносов и налогов, но что-т по-моему так себе вариант.

[Копейка]

Сообщение от Полина2805

она, как учредитель, может сама оказать безвозмездную помощь ООО

Ее доля участия в уставном капитале общества составляет более 50%?

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

Ее доля участия в уставном капитале общества составляет более 50%?

ее - 50%, учредители по 25% на каждого

[Копейка]

Сообщение от Полина2805

ее - 50%, учредители по 25% на каждого

Согласно пп. 11 п. 1 ст. 251 НК РФ при определении налоговой базы не учитываются доходы в виде имущества, полученного российской организацией безвозмездно, в частности, от физического лица, если уставный (складочный) капитал (фонд) получающей стороны более чем на 50 процентов состоит из вклада (доли) этого физического лица.

Т.е. в данном случае поступление от учредителя является налогооблагаемым доходом.

[Вес`на]

Сообщение от Полина2805

Сейчас с встретилась со знакомым бухом, та рассказывает, как у ИП не было найма, ССЧ не сдали, им штраф выписали за это и обязали сдать с единицой, т.е. с самим ИП

за какой год не сдали не сказала? У ИП была такая обязанность, её отменили только с 2015г., если память мне не изменяет

[Полина2805]

Сообщение от Вес`на

за какой год не сдали не сказала? У ИП была такая обязанность, её отменили только с 2015г., если память мне не изменяет

за 2015, т.е сдавали в 2016

[Вес`на]

Тогда про лоха актуально

[Копейка]

Сообщение от Вес`на

её отменили только с 2015г., если память мне не изменяет

С 23.08.2013, но не суть важно.

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

Т.е. в данном случае поступление от учредителя является налогооблагаемым доходом.

Ну это, наверное, еще нужно доказать, что это доход. Тем более в этом же пп 11 ч1 ст 251 НК РФ указано, что полученное имущество не признается доходом для целей налогообложения только в том случае, если в течение одного года со дня его получения указанное имущество (за исключением денежных средств) не передается третьим лицам, а все займы от учредителей сразу были переведены по счетам в аккредитующие и лицензирющие организации, а так же на покупку ПО...

[Копейка]

тогда уж лучше беспроцентный займ от учредителя

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

тогда уж лучше беспроцентный займ от учредителя

нет ТД с директором

[Вес`на]

Сообщение от Полина2805

нет ТД с директором

фигурально его может и не быть, но он считается заключенным с даты, когда работник приступил к выполнению обязанностей. К тому-же он у вас ещё и назначен протоколом общего собрания учредов

[Полина2805]

Сообщение от Вес`на

фигурально его может и не быть, но он считается заключенным с даты, когда работник приступил к выполнению обязанностей. К тому-же он у вас ещё и назначен протоколом общего собрания учредов

но лучше, наверное, все же его сделать. Задним числом не очень хочется, с начала года лучше

[Копейка]

Сообщение от Вес`на

фигурально его может и не быть, но он считается заключенным с даты, когда работник приступил к выполнению обязанностей

Тогда письменный трудовой договор должен был быть оформлен не позднее 3-х рабочих дней с момента начала трудовой деятельности. Ст. 67 ТК РФ

[Вес`на]

Сообщение от Полина2805

с начала года лучше

нет, лучше с даты регистрации организации в ЕГРЮЛ

[Полина2805]

Сообщение от Вес`на

нет, лучше с даты регистрации организации в ЕГРЮЛ

Спасибо, завтра же его сделаю

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

тогда он за свой труд должен получать деньги

Теперь я просто ума не приложу, что делать по зп. По ТК РФ руководитель не мжет отказаться от выплат, хотя бы МРОТ, но получить должен. Есть способы сокращения размера оплаты труда, но в любом случае она должна быть. Учреждение открыто с июня 2015 года, в бух балансе по итогу года отражался только долг по займам, по зп - нет, ко всему взносов и ничего такого не было. Отчетность нулевая.... Ясное дело, что год в отпуске без сохранения она быть не может, следовательно единственный выход тут - это отразить полуторагодовалую задолженность. Может ли это пройти безболезненно?

[Копейка]

Приказ издать задним числом. От имени директора.

В связи с недостаточностью финансовых средств на предприятии работников не нанимать. Обязанности главного бухгалтера возлагаю на себя. Начисление заработной платы будет производиться при улучшении финансового состояния предприятия.

Но я такое делала для директора - единственного учредителя. В вашем случае не знаю, прокатит ли.

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

Приказ издать задним числом. От имени директора.



Но я такое делала для директора - единственного учредителя. В вашем случае не знаю, прокатит ли.

Спасибо Вам огромное! Порылась в ТК вроде в этом вопросе разницы нет; директор- единственный учредитель или директор- соучредитель. Буду надеться, что поможет. За 2015 сделаю такой приказ, за 16 тоже в балансе задолженность придется же отразить за 1,5 года?

[Копейка]

Сообщение от Полина2805

Порылась в ТК вроде в этом вопросе разницы нет; директор- единственный учредитель или директор- соучредитель.

ст. 273 ТК почитайте